Le modèle social d’ESN basé sur la redistribution des richesses et des savoirs

<aside> <img src="/icons/butterfly_blue.svg" alt="/icons/butterfly_blue.svg" width="40px" /> CE QUE NOUS SOMMES

CodeWorks est une société de développement IT qui accompagne les organisations dans la réalisation de projets digitaux par l’acquisition des techniques Craft.

Depuis 2018, CodeWorks est pionnier d’un modèle social de “néo-ESN” qui oeuvre pour un engagement sociétal : créer un environnement plus équitable et plus respectueux de ceux qui créent notre valeur, nos développeurs et développeuses.

Nous redonnons du sens à l’ESN pour plus grand bonheur des CodeWorkers.

</aside>

<aside> <img src="/icons/emoji-heart-eyes_orange.svg" alt="/icons/emoji-heart-eyes_orange.svg" width="40px" /> LES CODEWORKERS

Les membres de CodeWorks, appelés “CodeWorkers”, bénéficient des meilleures conditions possibles pour exercer leur métier au quotidien en alliant bien-être personnel et épanouissement professionnel. CodeWorks rend possible cet équilibre par :

• l’intervention sur des projets stimulants à impact positif
• une rémunération juste et équilibrée
• un partage de la valeur équitable et solidaire
• un accompagnement dans l’évolution de carrière, dès la phase d’onboarding et perpétué par un suivi personnalisé
• une émancipation des postures via un coaching et la possibilité de l’impliquer au delà de sa mission par le biais d’autres rôles

Nous assumons un développement raisonné de notre équipe par une croissance saine et organique sans financement par la dette externe.

Nous visons un capage maximum à 50 CodeWorkers d'ici 2026 avec un rythme de croissance de 2 recrutements / mois en moyenne.

</aside>

<aside> <img src="/icons/peace_yellow.svg" alt="/icons/peace_yellow.svg" width="40px" /> CE QUE NOUS PRONONS

<aside> <img src="/icons/bookmark-outline_yellow.svg" alt="/icons/bookmark-outline_yellow.svg" width="40px" /> SOLIDARITE La pierre angulaire de notre modèle économique est conçu sur la promesse de redistribuer les richesses à parts égales sans distinction aucune.

</aside>

<aside> <img src="/icons/bookmark-outline_yellow.svg" alt="/icons/bookmark-outline_yellow.svg" width="40px" /> CONFIANCE Nous sommes convaincus que tous les CodeWorkers sont chez nous pour contribuer positivement à la performance de l’entreprise.

</aside>

<aside> <img src="/icons/bookmark-outline_yellow.svg" alt="/icons/bookmark-outline_yellow.svg" width="40px" /> PRAGMATISME Nous développons pour nos clients des solutions qui respectent les meilleures pratiques d’un code de qualité tout en répondant à des réalités terrain.

</aside>

</aside>

<aside> <img src="/icons/code_blue.svg" alt="/icons/code_blue.svg" width="40px" /> CE QUE NOUS FAISONS

Les CodeWorkers produisent des applications en accord avec les principes du software craftsmanship et du clean code.

Pour cela, ils s’appuient sur des compétences pointues en Java, .NET et JavaScript. Ancrés dans la réalité des problématiques de nos clients, ils adoptent une posture adaptée pour renforcer les équipes de développement.

Nos clients font appel à nous pour les accompagner dans le développement de leur culture technique. En intervenant sur leur mission, nous leur permettons :

• de garantir une maitrise des pratiques de code
• de diffuser un état de l’art à jour technologique et méthodologique
• d’optimiser le time-to-market
• de délivrer plus de valeur
• de satisfaire les utilisateurs finaux
• de renforcer l’attractivité des leurs projets
• d’intégrer de nouvelles compétences dans les équipes
• de cultiver la diffusion de votre savoir </aside>

<aside> <img src="/icons/defibrillator_green.svg" alt="/icons/defibrillator_green.svg" width="40px" /> CE QUE NOUS AIMONS FAIRE

Notre Code d’honneur : prendre soin du code et des gens qui en prennent soin !

• Nous partageons une approche précise et maîtrisée du code.
• Nous privilégions la sobriété technologique et l’adoption de bonnes pratiques.
• Nous prenons soin de la dette technique que nous considérons comme un actif précieux.
• Nous cultivons la responsabilité ****pour le code que nous produisons.
• Nous comprenons les problématiques de nos clients pour mieux y répondre.
• Nous attachons une attention particulière à la satisfaction de l’utilisateur final.
• Nous prônons de l’”ego-less programming”.
• Nous encourageons la culture du partage du savoir.
• Nous valorisons ****la ****capitalisation et l’intelligence collective.
• Nous accompagnons chaque CodeWorker à s’émanciper au sein de notre collectif.
• Nous sommes convaincus que de bonnes conditions de travail sont les clés d'un épanouissement garanti.

</aside>

<aside> <img src="/icons/science_orange.svg" alt="/icons/science_orange.svg" width="40px" /> CE QUI NOUS DEFINIT

<aside> <img src="/icons/clover-four-leaf_orange.svg" alt="/icons/clover-four-leaf_orange.svg" width="40px" /> PARTAGE

CodeWorks est un endroit où le partage, l’entraide et la curiosité sont encouragés et valorisés.

Intégrer CodeWorks c'est plus qu'accélérer sa carrière, c'est intégrer une communauté pour poursuivre la quête de l’excellence partagée par tout·e·s.

</aside>

<aside> <img src="/icons/arrow-northeast_orange.svg" alt="/icons/arrow-northeast_orange.svg" width="40px" /> DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES TECHNIQUES

Les CodeWorkers cultivent la transmission des savoirs et s’épanouissent sur des missions variées et exigeantes : résultat garanti pour un épanouissement et une carrière dopée !

</aside>

<aside> <img src="/icons/rainbow_orange.svg" alt="/icons/rainbow_orange.svg" width="40px" /> ÉMANCIPATION DES RÔLES ET POSTURES

Une carrière chez CodeWorks, c'est plusieurs 🔗 postures possibles, en fonction de Ses aspirations.

Chaque CodeWorker est accompagné·e vers plus d’autonomie et de responsabilité par la confiance qu’on lui accorde d’entrée et par des dispositifs personnalisés.

</aside>

<aside> <img src="/icons/cash_orange.svg" alt="/icons/cash_orange.svg" width="40px" /> REDISTRIBUTION ÉQUITABLE DES RICHESSES

Notre modèle économique de redistribution des richesses à parts égales quelque soit ta séniorité, ton sexe, tes expériences… concrétise la portée sociétale de notre organisation.

</aside>

</aside>

Faire carrière chez CodeWorks

ONBOARDING

Mode opératoire

Le coaching de posture

ACCOMPAGNEMENT

Suivi RH

Suivi de mission

CodeWorks Care

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Dispositifs